CEAGESP - Engenheiro - Segurança do Trabalho - Vunesp - 2010 - Prova Objetiva

no mérito prevencionista, o evento indesejado e não planejado, que interrompe uma atividade laboral e provoca apenas perda de tempo ou danos materiais, não é compreendido como um acidente do trabalho.

na dimensão jurídica, caracterizam também o acidente de trabalho as doenças profissionais ou mesopatias, divididas em tecnopatias (doenças advindas do trabalho com diferentes tecnologias) e doenças profissionais atípicas ou ergopatias.

a possível responsabilização civil e criminal do empregador ou preposto, na esfera do Direito Comum, encontra fulcro no Artigo 332 do Código Civil, que proíbe que se exponham a segurança e a saúde do trabalhador a risco grave e iminente.

a Previdência Social considera acidente do trabalho aquele ocorrido no exercício de atividades profissionais a serviço da empresa, excluindo-se o acidente sofrido no local e horário de trabalho em consequência de ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiros.

para cumprir o papel de subsidiar a identificação das medidas preventivas, o método aplicado na investigação do acidente deve ter referencial sistêmico, como a metodologia de Análise Comportamental Crítica - ACC.

na esteira das mudanças que a Previdência Social vem implementando no sistema de custeio do acidente de trabalho, o INSS impõe, às empresas, o uso de método objetivo na apuração das causas de acidentes fatais ou incapacitantes.

a utilização da metodologia da Análise de Árvore de Falhas - AAF -, se associada à Análise Preliminar de Riscos - APR, enseja a identificação dos determinantes do acidente cuja definição se deu na etapa de planejamento do trabalho.

para a organização ir além do ultrapassado binômio ato inseguro versus condição insegura, é preciso aplicar o conceito da multicausalidade na investigação e análise do acidente de trabalho, de maneira que seja possível prever a magnitude do impacto de cada determinante identificado.

na indústria de plásticos, em função da exposição sistemática dos trabalhadores às névoas de cloreto de vinila, há alta incidência de problemas respiratórios como asma e bronquite.

a fosfina ou hidrogênio fosforado (PH₃) é um importante fumigante aplicado contra pragas que atacam produtos armazenados; embora seja de baixa toxicidade, o uso da fosfina merece atenção do ponto de vista ocupacional.

a intoxicação por venenos agrícolas do tipo organofosforado se dá pela ação do composto na potencialização da colinesterase, gerando efeitos neurológicos, como transtornos da visão, imagens embaçadas, confusão mental, ansiedade e ataxia.

o chumbo, que está associado ao saturnismo, pode ingressar no organismo pelas vias respiratórias, na forma de fumos metálicos; pela via digestiva, em face da contaminação simples, ou absorvido pela pele, o que só pode ocorrer pela exposição ao carbamato de chumbo.

implementação de normas de trabalho que permitam aos trabalhadores a realização de ginástica compensatória ou alongamentos em intervalos predefinidos.

consideração, no dimensionamento dos postos ou estações de trabalho, dos valores antropométricos e biomecânicos médios da população potencialmente exposta.

conjugação, nos equipamentos de processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo, do teclado ao monitor, dando ao usuário adequada mobilidade.

redução do risco por meio da diminuição do tempo de exposição individual e o compartilhamento da exposição ao risco identificado por um grupo maior de trabalhadores.

índice de temperatura efetiva entre 21 °C e 24 °C e níveis de ruído de acordo com os valores previstos no Anexo 1 da Norma Regulamentadora n.º 15.

velocidade do ar não superior a 1m/s e umidade relativa do ar ambiente nunca inferior a 30% (trinta por cento).

níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10152 e velocidade do ar não superior a 1,5 m/s.

velocidade do ar não superior a 2,0 m/s e níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10152, norma brasileira registrada no INMETRO.

a produtividade expressa, conceitualmente, a exigência do tempo, conforme inscrita no contrato de trabalho, não confundindo-se com o significado da expressão "a pressão do tempo".

compreende-se o modo operatório como a rotina operacional padrão, que independe de variações na matéria prima, das condições ambientais de trabalho e das condições psicofisiológicas dos trabalhadores.

a determinação do conteúdo da tarefa de cada colaborador permite o adensamento de subtarefas e o consequente melhor aproveitamento do tempo disponível para sua execução.

a avaliação do ritmo de trabalho deverá considerar a governabilidade que o trabalhador tem sobre a cadência imposta por linha de montagem ou estímulos salariais associados à produção.

é atribuição do SESMT esclarecer e conscientizar os empregadores e empregados sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção.

consideram-se atividades suplementares às atribuições do SESMT, aquelas que, mesmo sem ter caráter prevencionista, são associadas, como o atendimento de emergências.

inexiste fundamento legal que permita a organização de SESMT de forma compartilhada entre empresas cujos estabelecimentos estejam desobrigados de contar com equipes próprias.

compete aos seus profissionais registrarem trimestralmente os dados atualizados de acidentes de trabalho, doenças profissionais e agentes de insalubridade presentes no estabelecimento.

a escada removível de madeira usada no processo manual de empilhamento deve ter largura mínima de 0,90 m (noventa centímetros) e altura máxima de 2, 00 m (dois metros).

no transporte manual de sacos, o peso da carga é suportado, integralmente, por um só trabalhador, desconsiderando o levantamento da carga, mas não sua deposição.

os equipamentos com funcionamento repetitivo, que não tenham proteção adequada, oferecendo riscos ao operador, devem ter dispositivos apropriados de travamento.

os operadores de equipamentos de transporte motorizado deverão possuir CNH e só poderão conduzi-los se durante o horário de trabalho portarem um cartão de identificação com fotografia.

o desenvolvimento do PCMSO deve contemplar, entre outros, os exames médicos admissional, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissional, incluindo anamnese funcional e exames laboratoriais, cujos resultados devem constar do histórico clínico do trabalhador.

o exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado nos primeiros cinco dias úteis seguintes à volta do trabalhador às suas funções quando a ausência, independentemente do motivo, tenha se estendido por mais de 30 dias consecutivos.

o exame médico de desligamento do empregado deverá ser realizado, até a data da homologação da demissão, pelo sindicato dos trabalhadores, desde que o último exame médico de caráter ocupacional tenha sido realizado há mais de noventa dias.

sendo verificada, através de avaliação clínica do trabalhador e/ou dos exames prescritos para a atividade, apenas exposição excessiva ao risco, mesmo sem qualquer sintomatologia ou sinal clínico, novos exames de caráter complementar devem ser realizados.

na edificação de estrutura metálica, abaixo dos serviços de rebitagem, parafusagem ou soldagem, deve ser instalado piso definitivo de contenção, abrangendo toda a área de trabalho situada no piso imediatamente inferior.

a escada fixa, tipo marinheiro, com 5,00 m (cinco metros) ou mais de altura deve ser provida de cabo guia fixo em toda a sua extensão, além de ser provida com gaiola protetora acima da última superfície de trabalho.

na execução de operações de soldagem e corte a quente em chumbo, zinco, latão e folha de flandres, será obrigatória a instalação de ventiladores no local, de forma a evitar a exposição dos trabalhadores aos fumos metálicos.

a proteção contra quedas de altura, quando construídas de anteparos rígidos, em sistemas de guarda-corpo e rodapé, devem ter o travessão superior com altura de 1,10 m (um metro e dez centímetros) e o rodapé com altura nunca inferior a 0,15 m (quinze centímetros).