O que permite ao Juiz do Trabalho privilegiar a situação de fato, devidamente comprovada, em detrimento dos documentos ou do rótulo conferido à relação de direito material, é:
a)
o princípio da proteção |
b)
o princípio da razoabilidade |
c)
o princípio da primazia da realidade |
d)
o princípio da boa-fé |
e)
o princípio da imperatividade das normas trabalhistas |
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