Em relação ao Clima Organizacional, é INCORRETO afirmar:
a) O Clima Organizacional pode ser um indicador do grau de satisfação dos empregados de uma empresa em um dado momento.
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b) O Clima organizacional representa um conjunto de fatores que devem ser analisados em conjunto.
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c) O Clima Organizacional pode ser considerado favorável quando proporciona bem-estar, motivação, sentimento de valorização profissional e satisfação de necessidades pessoais dos trabalhadores membros da empresa.
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d) O Clima Organizacional está associado a um estado momentâneo da organização, podendo ser modificado em decorrência de eventos internos ou externos à organização.
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e) A Pesquisa de Clima Organizacional permite avaliar o desempenho dos trabalhadores.
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