Comentários / TJ-MT (Tribunal de Justiça do Mato Grosso) - Analista Judiciário - Ciências Contábeis - UFMT (CEV - Coordenação de Concursos e Exames Vestibulares) - 2016

Texto II

INSTRUÇÃO: Leia o trecho abaixo do artigo Presidente: líder ou gerente?, de Maílson da Nóbrega, e

responda às questões de 01 a 03.

[...]

A meu juízo, o Brasil precisa de líderes políticos transformadores, capazes de empreender reformas e

assim ampliar o potencial de crescimento e bem-estar. São pessoas aptas a mobilizar a sociedade e a classe

política para enfrentar e resolver problemas, o que implica motivar, seduzir, agregar, organizar, orientar,

focalizar. O líder virtuoso precisa ter visão de futuro, habilidade para construir maiorias no Congresso e

capacidade para identificar e atacar os problemas mais relevantes de sua época.

Rever opiniões, reconhecer erros e considerar novas realidades são igualmente atributos do líder sensato

e verdadeiro. Fluência verbal, carisma e capacidade de se comunicar são características requeridas nas

modernas democracias de massas, pois é assim que o líder transmite mensagens, ideias, estímulos.

Valorizar a experiência administrativa para o exercício do cargo de presidente é menosprezar a boa

política.

(Revista Veja, 17/09/2014.)