As pessoas sempre pensam em si mesmas antes de
levar em conta o bem-estar geral. Não adianta querer
mudar isso. A espécie humana é essencialmente egoísta
e precisa frequentemente receber estímulos individuais
5 para agir em prol de uma causa que transcenda o
próprio raio de interesses. A princípio todo mundo
trabalha impulsionado por objetivos próprios, entre eles
o progresso na carreira e o salário no fi m do mês. A
única maneira de fazer um funcionário voltar-se também
10 para os interesses da empresa é motivá-lo por meio de
um conjunto concreto de benefícios extras. Não é por
acaso que as companhias que implantaram políticas
de reparte de lucros ou de premiação em dinheiro aos
funcionários mais talentosos e esforçados tendem a
15 superar as demais em produtividade e lucro. Em um
mundo tão complexo, economistas, empresários e
governantes precisam saber mais sobre psicologia.
(Entrevista de Maskin a VEJA, 26 de março, 2008)
Assinale a opção que dá continuidade coerente e gramaticalmente correta ao texto:
a)
Senão, fracassará em motivar os talentos para os objetivos da empresa ou instituição. |
b)
Do contrário, eles vão fracassar na tentativa de estabelecer regras e edifi car instituições duradouras. |
c)
Assim, conseguir-se-ão alcançar objetivos coletivos que se voltam para os interesses da empresa, além dos interesses pessoais. |
d)
Só por meio de uma boa aplicação dos avanços da ciência, aliada à prática das causas comuns, hão de haver os verdadeiros repartes. |
e)
É nessa globalização de conhecimentos que as pessoas deixarão de pensar apenas em si mesmas, mas nos objetivos do bem comum. |
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