A respeito da suspensão e da interrupção do contrato de trabalho e considerando os termos da legislação, assinale a alternativa correta:
a)
nos contratos por prazo determinado, o tempo de afastamento, se assim acordarem as partes, será computado na contagem do prazo para a respectiva terminação; |
b)
a suspensão do empregado por mais de 30 (trinta) dias, consecutivos ou não, importará rescisão injusta do contrato de trabalho; |
c)
o contrato de trabalho poderá ser suspenso por um período de 2 (dois) a 5 (cinco) meses para participação do empregado em curso ou programa de qualifiçação profissional oferecido pelo empregador, mediante previsão em convenção ou acordo coletivo, sem necessidade de aquiescência formal do empregado; |
d)
o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário até 2 (dois) dias, desde que consecutivos, para o fim de se alistar eleitor; |
e)
o empregado que for aposentado por invalidez terá suspenso o seu contrato de trabalho durante todo o prazo fixado pelas leis de previdência social para a efetivação do benefício. |
Copyright © Tecnolegis - 2010 - 2024 - Todos os direitos reservados.