Comentários / TRT - 15ª Região (Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região - Campinas) - Analista Judiciário - Psicologia - FCC (Fundação Carlos Chagas) - 2018

Questão:

Os pesquisadores indicam que os gerentes, ao avaliarem o desempenho de seus colaboradores, não estão livres de viés, podendo levá-los a vários problemas de classificação. Um gestor que avalia seus colaboradores mais velhos como mais lentos e mais difíceis de treinar está cometendo um dos mais perigosos erros de avaliação que é o de

a) criar o efeito de halo.

b) estereotipar.

c) ser superficial.

d) subvalorizar.

e) supervalorizar.