Para a Contratação de pessoal efetivo a Administração Pública deve realizar concurso público. Conforme disposto na Constituição Federal o prazo de validade do concurso será de:
a) até um ano, prorrogável uma vez, por igual período.
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b) até dois anos, prorrogável uma vez, por até mais um ano.
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c) até dois anos, prorrogável uma vez, por igual período.
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d) até três anos, improrrogável.
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