Na busca por profissionais no mercado de trabalho, uma organização utiliza de técnicas que possam realizar uma primeira triagem entre os candidatos que se enquadram no perfil procurado, daqueles que não se encontram nessas condições.
Segundo Chiavenato (2010), o processo que realiza a primeira triagem dos candidatos pelo setor de recursos humanos é chamado de:
a) Recrutamento.
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b) Entrevista.
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c) Desligamento.
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d) Promoção.
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