O organograma organizacional é a representação gráfica da hierarquia das organizações e a forma como os mais diversos departamentos e cargos se relacionam. São alinhados horizontalmente
a) os níveis de subordinação.
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b) os cargos que determinam suas características.
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c) o que é feito e como é feito.
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d) a quem se reportar e quais os requisitos de acesso.
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e) os cargos e departamentos que estão no mesmo nível.
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